伊那市ローカル人材育成セミナー「伊那谷でやりたいことが仕事に繋がる」〜やりたいことを形にした人のお話〜レポート 前編
松元 麻希地域で活躍するプレーヤーを育成して、持続可能な地域社会の構築を目指す「令和5年度伊那市ローカル人材育成事業」。全8回にわたるこの事業のキックオフイベント「伊那谷でやりたいことが仕事に繋がる〜やりたいことを形にした人のお話〜」が、2024年1月26日に農と森のインキュベーション施設「inadani sees」で行われました。
イベントはゲストトーク1本、クロストーク2本という充実の内容。平日の午前に開催されたにも関わらず、約40名の参加者が集まり、トークの感想を語り合うなど活気に満ちた空間となりました。レポートの前編では、ゲストトークとクロストーク1本目についてダイジェストでお届けします。
課題ベースではなく“人の気持ち”ベースで事業をデザインする
ゲストトーク
株式会社やまとわ/森林ディレクター 奥田悠史氏
森林ディレクターという肩書きを自身で作り、株式会社やまとわをはじめ伊那谷でさまざまな事業に関わっている奥田悠史さんのトークテーマは「“森と生きる”を仕事に」。奥田さんはおもに株式会社やまとわで行ってきた事業を具体例に挙げながら、やりたいことを具現化していったプロセスについて語りました。
「放置林を多様性と持続性のある豊かな森へ変えていくことが、僕らのやりたいことです。やまとわではそれを『森をつくる、暮らしをつくる』という企業理念に変えて活動しています。『課題があるからなんとかしましょう』ということで課題が解決されていくのであれば、社会の課題はほとんどなくなるはずだけど、実際はそうでもない。なので、いかに自分たちごとにしていくのかが重要だと思っています。つまりは『豊かな暮らしとはなにか』を考えて、その暮らし方が実は森の豊かさにも繋がっているっていう。僕たちは、そんな暮らしを豊かにする方法を考えて提案しています」
森と関わらなくても成り立つ暮らしにデザインされている現代。奥田さんは、デザインとものづくりの技術を使って、「森の見立てを変える」会社として、株式会社やまとわで、社会と森を繋がり直すデザインをビジネスにすることを実装していると言います。
「やまとわでは、農林業、ものづくり、暮らしづくり、森のプランニング・企画提案という4つの事業があります。それらがぐるぐる回ることで森の人格が人々に伝わっていって、『こういう暮らしって気持ちいいよね』となり、森を整備する活力に変わっていく。課題ベースではなく、人間の気持ちベースを大切にしています」
奥田さんはそのほかinadani seesの成り立ち、辰野町の一般社団法人〇と編集社などの活動についても話を展開しました。トークの終盤には、森林ディレクターという肩書きにたどり着くまでの話のなかで、「急がず、巡る」という、仕事において自身が大切にしている考え方を紹介。とくに社会課題が“やりたいこと”である参加者にとって、多くのヒントが得られる時間になったはずです。
ビジョンが明確な“おもしろい”仕事が伊那谷には必要
クロストーク①
株式会社やまとわ 奥田悠史氏×株式会社ヒトコトデザイン 小澤純一氏
1本目のクロストークでは、奥田さんに加えて、株式会社ヒトコトデザイン代表でブランディングディレクターの小澤純一さん、当イベントのファシリテーターである地方創生プロデューサー鈴木紀哉さんも登壇し、「地域ビジネスを考える〜ビジネスと小商い〜」を大テーマにトークを展開しました。
最初の話題は、“ビジネス”という言葉の定義について。奥田さんは編集ライター、カメラマン、デザイナーといったバックボーンをもつ森林ディレクター、小澤さんはデザインを軸とするブランディングディレクター、鈴木さんは宮田村の地域おこし協力隊として活動しながら全国各地の地方創生や人材育成事業に関わる地方創生プロデューサーと、3者3様の立ち位置から、「ビジネスとはなにか」を語り合いました。
奥田さんは「ビジネスは目的に対する行動の総体」「なにをしてお金を稼ぎたいのかを明確にするためのガイド」と表現。一方小澤さんは、小商いも含めてビジネスという言葉をこのように語ります。
「ビジネスと小商いって、向いている方向が少し違うのかなという気がしています。小商いって、趣味を生業としていくイメージですけど、最初は自分自身に向いているはずなんですよね。でもビジネスは、『稼ぐ』というのもそうだし、『だれかのためになにかをしたい』という意識が強いと思うんです。最初から向いてる方向はお客さんで、そこが小商いとは少し違うのかなと思います」（小澤）
趣味から始めた小商いをある程度の規模で維持させるためには、稼ぐ、つまりビジネス的な視点が必要です。スタート地点は異なるものの、本質的に小商いはビジネスに内包されるもの、つまり同じなのではという結論に至りました。
ビジネスや小商いという言葉の定義やイメージを共有したうえで、鈴木さんはゲストのふたりに「この地域に必要な仕事とは？」という問いを投げかけます。これに対し奥田さんは「おもしろい仕事」と答え、さらにそれを掘り下げてこう説明しました。
「おもしろいってなにかっていったら、ビジョンとか、作りたい世界観が明確なもの。そんな人や仕事が地域に増えれば増えるほど、仲間になる人もきっと増えると思います。一致団結みたいなミッションではなく。それが必要ということが当たり前になれば、いまこの地域にある企業が次の担い手を採用していくときにも、デザインが入ってビジョンが作られていくようになるのでは」（奥田）
また小澤さんは10年前にデザイナーとして独立する際に「デザイナーでは食べていけない」と言われたところから、中長期的な視野で伊那谷にデザイン文化を醸成していくために動き、仕事を増やしていった自身の経験を語りました。
明確なビジョンを掲げながら、伊那谷でおもしろい仕事を実践している奥田さんと小澤さん。ふたりの言葉は、「伊那谷でこれから新しい仕事を始めたい」という情熱をもつ参加者に対して気づきを与え、一歩踏みだすきっかけとなったのではないでしょうか。
登壇者のみなさん
奥田 悠史 氏
株式会社やまとわ 取締役 / 森林ディレクター
小澤 純一 氏
株式会社ヒトコトデザイン代表取締役/ブランディングデザイナー
鈴木 紀哉 氏
地方創生プロデューサー/宮田村地域おこし協力隊
（株）ロコガイド シニアディレクター /（株）しずおかオンライン シニアディレクター
文：松元麻希 写真：久保田里香